根据厦门大学各学院（研究院）科研团队工作需要，现以劳务派遣方式向社会公开招聘科研助理，具体事宜如下：

一、招聘岗位

详见附件《厦门大学科研团队2022年科研助理岗位需求表》。

二、应聘基本条件

（一）遵守宪法、法律及相关规章制度，拥护中国共产党的领导；

（二）热爱科学研究，具有较强的责任意识和团队精神；

（三）身心健康，综合素质好，专业背景和技能等符合 “双一流”高校建设要求；

（四）不具有博士学位的人员年龄不超过38周岁，具有博士学位的人员年龄不超过43周岁；

（五）硕士或博士研究生，近三年取得硕士或博士学历学位（2019年1月1日以后取得，以学历学位证书落款时间为准，含当日）；或近三年（截止日期同上）特别优秀的本科毕业生；或因新冠疫情影响暂缓到国（境）外高校或科研院所攻读研究生学位的人员（以录取通知书为依据）。

（六）符合具体岗位要求的其他条件。

三、工作待遇

科研助理岗位为非事业编岗位，具体岗位待遇通过工作合同约定。

四、招聘程序

（一）个人申请

应聘者向《科研助理岗位需求表》中相应岗位联系人邮箱发送简历和相关证明材料：含身份证件、学历学位证书（国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、毕业生推荐表或国<境>外院校录取通知书等，（邮件主题格式：应聘科研助理岗位+姓名+毕业院校+专业），提交时间截至2022年4月30日。

（二）单位考察

各单位审核应聘者资格、进行专业技能考察，于2022年5月20日前确定拟聘人选。

（三）办理用工手续

劳务派遣公司与劳动者签订工作合同，办理派遣手续。

（转载自：https://rsc.xmu.edu.cn/2022/0406/c8655a450380/page.htm）